招聘自由職業(yè)者時(shí)，認(rèn)清好翻譯的標(biāo)志是非常重要的。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，選擇合適的人會(huì)讓你省去很多時(shí)間和麻煩，因?yàn)檫@樣可以避免低質(zhì)量的工作和不滿意的客戶。

以下是一些需要注意的要點(diǎn)。

簡(jiǎn)歷和求職信

第一印象非常重要。簡(jiǎn)歷和求職信會(huì)告訴你很多寫作技巧。它們應(yīng)該寫得很好，很完美。如果兼職翻譯不花時(shí)間來確保這一點(diǎn)，那么你根本不能信任他們的技能。

除了拼寫、標(biāo)點(diǎn)、語法、結(jié)構(gòu)，還要尋找優(yōu)秀的內(nèi)容。如果譯者回復(fù)廣告，它應(yīng)該涵蓋所有必要的信息。他們花時(shí)間學(xué)習(xí)貴嗎？公司并提供相關(guān)參考資料？最重要的是，需要足夠原創(chuàng)，保證沒有被網(wǎng)上的庫存樣品復(fù)制粘貼過。

社會(huì)化媒體

看看社交媒體上的候選人。翻譯應(yīng)該保持他們的社交媒體平臺(tái)是最新的和專業(yè)的。高質(zhì)量的照片是一個(gè)好的第一印象，完成的個(gè)人資料應(yīng)該讓他們知道他們的經(jīng)歷和活動(dòng)。

在聯(lián)系翻譯人員之前，您應(yīng)該參考社交媒體。一個(gè)停滯不前、創(chuàng)建不佳的社交媒體平臺(tái)，可能說明自由職業(yè)者并沒有你想象的那樣沉浸在這個(gè)行業(yè)中。他們值得我們花時(shí)間去聯(lián)系嗎？

一致

翻譯人員在通過簡(jiǎn)歷、求職信和社交媒體檢查后，會(huì)測(cè)試他們的溝通技巧。當(dāng)你收到他們的簡(jiǎn)歷后聯(lián)系他們報(bào)價(jià)或提問時(shí)，他們一定要及時(shí)回復(fù)?；ǖ臅r(shí)間太長(zhǎng)可能意味著你要在工作期限內(nèi)追他們。

他們的回復(fù)是否說明他們知道你的項(xiàng)目是什么？他們是否問了正確的問題來表明他們知道翻譯項(xiàng)目包括什么？如果這些問題讓你想起了一些你沒想到的事情，那就更好了。

這些都在你的經(jīng)紀(jì)人那里。機(jī)構(gòu)認(rèn)可一個(gè)優(yōu)秀兼職翻譯的基本標(biāo)志2。每個(gè)都是最低要求。如果譯者在上述任何一點(diǎn)上失敗了，你需要繼續(xù)尋找。