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“滿月啦！”

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2018年11月的一天，30歲出頭的馬虹戴一頂金色的紙質皇冠，獨自坐在杭州的出租屋中。

對著熒熒的燭光和一個鑲著奧利奧餅干的6寸蛋糕，她拿出手機拍了幾張照片，發(fā)在朋友圈，配了這樣一句話。評論里，不相熟的朋友看了圖就回復“生日快樂”，只有了解她經歷的人會心地道一句“恭喜”。

一個月前，馬虹在泰國完成了性別重置手術。2個小時的麻醉過后，搖搖晃晃的手術床上，她聽著底下輪子咕嚕滾動的聲音，迷糊中，意識到自己被推進病房，下一秒反應過來：兩腿之間空無一物，法律意義上，她是個女人了。

當年12月底，她回到就職三年的公司上班。在馬虹看來，那是一家LGBT友好企業(yè)。但HR找她三次約談，提到“那你跟男藝人還是女藝人”。2019年2月12日，她收到公司解除勞動合同的郵件：根據《員工手冊》和《勞動合同法》，她在4個月中的遲到情況超4次，“嚴重過失?！?/p>

一年后，她以平等就業(yè)權遭侵犯將公司告上杭州濱江區(qū)法院。2019年12月3日一審開庭，未當庭宣判。

庭審現場。濱江法院供圖“被公司辭退的跨性別者”躥上了熱搜。馬虹說，自己確實有遲到行為，但她反而生出一絲欣喜，“要是沒有爭議，會有這樣的熱度嗎？”

在馬虹背后，是眾多跨性別者的就業(yè)和職場困境。

公益組織發(fā)布的一份《2017跨性別群體生存現狀調查報告》顯示，跨性別群體失業(yè)率為11.87%。在職場上，40.34%的人不會選擇表達自己的性別身份，19.69%的跨性別者在工作中著裝與認同的性別不符。

經歷了青春期膠著的性別認同，跨兒們走向社會，走向職場——熬過自我糾葛，性別身份和社會眼光的博弈，還要面對橫貫在生計和理想面前的重重障礙。

“扮演”另一種性別

每天早上，林思然打起精神走進公司，開始一場“一個人的戰(zhàn)爭”。

那是2016年，24歲的“他”在北京一家市場銷售類的工程公司擔任設計部經理，在同事眼中是個“靠譜、穩(wěn)重的男生”。

得出這個結論似乎顯而易見：留著背頭，穿男士的西裝、白襯衫、皮鞋，身份證和簡歷上的性別都清晰地標明“男”。

開會時，“他”喜歡板著臉，壓低嗓子，用胸腔和腹腔說話。打個噴嚏，林思然不會用手捂著，“該怎么打就怎么打，不會表示出不好意思?！币遣恍⌒谋蛔澜强牡剑瑫俺鼍渑K話，絕不說“好疼”。

沒有同事知道這是林思然長期壓抑、刻意演出來的男生形象——“他”的心里其實是“她”。

高三起，林思然隱隱明白，自己想做一個女生。她對胡子等男性性征反感，留長了頭發(fā)，買了激素類藥物服用。

一個早晨，父親叫她起床，看到她躺下時也有起伏的胸部，一個耳光把她扇到床下。她攤了牌，父親只說，“這個家你媽身體才好，我不希望你再給我掉鏈子?！?/p>

母親是裁縫，一度腰疼得站不起來。林思然覺得“應該是自己錯了”?！拔視煤米鲆粋€男生”，她承諾。

從老家河北的大專畢業(yè)后，林思然以男性身份在重慶找到一份設計工作，心事壓到心底，她不讓自己閑下來，每天除了上班就是睡覺。

直到2015年進入這家公司，上司安排主要設計師談客戶，由她來管理一個有著70后、80后的團隊，處理客戶投訴，交接施工隊伍。她“見人說人話，見鬼說鬼話”，收入翻了倍，但腦中的弦繃得更緊了。

為了證明男性身份，林思然形容自己到了夸張的地步。她原本性格隨和，但那時和同事爭執(zhí)中發(fā)現是自己的問題，也要端著，“我是一個男的我不能道歉，被一個女的說，我會覺得下不來臺。”

職場中潛在的性別規(guī)范也讓她瞻前顧后。她聞到煙味會覺得頭暈、困，可想融入其他男同事，不得不開始吞云吐霧，因為發(fā)現男生話少，抽煙的時候才有機會談談工作。

2016年10月，因為公司經營不利，拖欠工資，林思然離職。一個人回到家里，呆坐在床上，她反而獲得了短暫的自由，“沒有觀眾了，我還演什么呢？”

上下班的分裂人生

白雨霏工位的椅背上，長年掛著一件西裝外套，公司要求男生穿正裝。

但她在不易看見的地方保留了標記“真正自己”的痕跡——西裝褲下面，蹬著一雙女式的長筒靴，看上去像皮鞋；冬天，她能在褲子里套一雙絲襪；偶爾，那會是眼線和美瞳。

2008年，她從復旦大學碩士畢業(yè)，通過校園招聘順利進入這家大型國企。她找借口搬離了父母家，擁有了自由裝扮的空間，想做女孩的性別認同一點點“蘇醒過來”。

白雨霏不斷摸索，化煙熏妝、打耳洞、刮腿毛……QQ簽名里，她記錄下這個歷程，“慢慢掐死過去的自己。”

國企的日常像流水線的作業(yè)工，每周有一天固定加班。白雨霏剛入職場，加班時買點便當大家一起吃，也覺得開心。

不同于林思然，白雨霏在公司留著長發(fā)，行為舉止也不刻意掩飾，“藏不住了?！鄙蠋筒⒉皇煜さ倪\營部老總站在小便池前，對方瞥了她幾眼，也會不客氣地說，“你頭發(fā)這么長，剪掉么好咧！”

她仍然想“讓懂的人來懂我”。一次電腦上聊天，有人在同事的群里提起，男人來自火星，女人來自金星。白雨霏開玩笑地試探：其實我是金星移民過來的你們知道嗎？

頁面上蹦出消息，“你肯定是以前受了刺激才這樣子的”，來自一個女同事。“你這個賣??的不要講話”，男同事跟著附和。白雨霏盯著屏幕，不吭聲。在這之后見面，她照常和他們聊工作，但心如明鏡，相關的話題再也不會提起。

上班，下班，白雨霏仿佛過著兩種人生。從公司回到家，白雨霏脫下男士襯衫，換上女生的睡衣，那是一件上下分開的格子睡衣，太可愛的她不敢買，購買的過程也膽戰(zhàn)心驚：大型賣場的睡衣區(qū)沒有售貨員，白雨霏進去逛一圈，瞄一眼尺碼就放進購物車，到收銀臺“滴滴”掃完，用塑料袋套上快步離開。

很多跨性別者因為擔心“出柜”后會失去工作或難以和同事相處，白天在職場，按照他人對生理性別的期待著裝、生活，到了夜晚，才卸下偽裝。一位昆明的跨性別者說，她白天兼職，為房產中介拉人頭、發(fā)傳單，晚上回家和父母同住，只有睡覺時才有機會穿著裙子。蓋上被子，誰也看不見。

跨性別社群“TransLives”的負責人告訴記者，跨性別在定義上意味著心理性別的認同與生理性別不符，因此跨性別者多少都會存在性別焦慮的問題，需要通過穿女裝、留長發(fā)、服用激素、性別重置手術等措施，讓性別表達盡可能符合心理性別。但因為生活的壓力，他們通常會遵照身份證的性別和相應外貌去工作，“其實內心非常焦慮，也有人會因為受不了而離職?！?/p>

要彌合這一裂縫，白雨霏選擇手術。2009年中旬，她聯系上海411醫(yī)院，寫信、面談，語氣懇切，“……希望趙醫(yī)生能給我選擇第二次生命的權利。”

當時，國內手術技術不比泰國，但白雨霏來不及攢更多錢，更重要的是早點變身，“一切都可以早點開始，會有新的朋友，新的職業(yè)生涯和社會身份，而且還有青春?！?/p>

年底，手術排期定下，白雨霏提交了離職申請。

她早就想好，這段職業(yè)無法延續(xù)。害怕閑言碎語，也為了成為一個全新的人，她和過去的社交圈子道別，給朋友逐個發(fā)消息，“可能很長一段時間就不聯系了?！?/p>

那段時間，白雨霏坐在辦公室，看著忙忙碌碌的同事出神。剛畢業(yè)時，她還曾覺得這家國企會是她一輩子要待的地方。

終究不舍，離職前，白雨霏只和幾個親近的同事說出實情。那天晚上，她穿了女裝，正好路過一個同事家門口，她忐忑地叫他出來，說了離職和手術的消息，“以后他們想到我的話，就說我過得挺好的?！焙谝寡谏w了她惆悵的神色，同事聽后很驚訝，最后欣然接受了。

這一年，她27歲，刷爆了信用卡，摘除了睪丸，陰囊皮瓣再造為陰道。

她換了手機號碼，把sim卡收了起來，封存了作為“男”的過去。

敵意與善意

2016年年底，林思然進入一家銷售類的互聯網家裝設計公司，這時的她，外表看起來還是個男生。

小組聚餐時，一個女性前輩教導她工作的技巧，“其實你要用自己內心的想法去面對客戶，誠心的，而不是裝得像一個銷售一樣?！?/p>

這句話翻譯成了另一個問句，擊中了她內心的掙扎：我該不該用真實的狀態(tài)去面對這個世界？

“生活中也是嗎”，林思然問?！皩?，也是”，前輩回答。

最后讓她決定轉變的是一次三個月的出差。

2017年6月，她加入一家一線設計院，去湖南做博物館的項目，和一個男生設計助理住一間。

天氣炎熱，外出工作畫圖一天回來，助理直接光了膀子，林思然說，這還有個人呢，助理說，男的怕啥？

林思然洗臉用洗面奶，出門用乳液，助理用肥皂；助理刷牙洗臉5分鐘，林思然就得15分鐘。對方忍不住吐槽，沒想到你是個這么娘的人?！熬惋@得我很矯情，跟我工作中干練的直男形象完全相反”，她越發(fā)覺得格格不入。

因為早前吃激素，她已經漲了胸，夏天也穿寬松、厚實的黑色長袖。在工地看建設項目，她把袖子挽起來，“看著很爺們似的”，實則害怕中暑，包里隨時備著藿香正氣水。

尷尬的事情不是沒發(fā)生過。剛來北京一家小公司，男同事之間鬧著玩，一個同事扯到她衣服領子，不小心看見她的胸部，說，“我知道你為什么大夏天穿長袖了。”林思然至今記得他得意的語氣，“好像發(fā)現了一個天大的秘密?！?/p>

從湖南出差回來，墊付的錢沒下來，之前公司拖欠的工資也久未到賬，北漂的生活成本陡然增加。林思然信用卡欠款，銀行打電話到老家。父親一個電話打過來，嫌她敗家，讓她中秋、國慶、春節(jié)都不要回家。

林思然蒙了，她決定讓醫(yī)生給出答案，無論什么結果她都認?！八伎剂似吣?，逃避了七年，應該給自己一個交待。”

北大六院和北京回龍觀醫(yī)院的結論都是性別認同障礙。對面，醫(yī)生最后問，“你能接受內心認為自己是一個女生的狀態(tài)嗎？”“能”，她語氣堅定。

醫(yī)生給她開具了雌激素，林思然再次留長發(fā)，減肥，衣服也逐漸中性化。

2018年的除夕夜，林思然早早下班，街道上幾乎沒人，商店都關了門，只有公司下面的便利店還亮著燈。她買了兩個面包、一個壽司卷、一瓶雞尾酒，回到出租屋中，打開電腦，放著春晚，才覺得有些年味。

2019年3月，林思然入職一家靠前的建筑設計研究所，她已經化起了淡妝，年后缺人，主管沒有在意她的著裝。

她不知道同事會不會接受自己，一開始兩三個月，她盡量少接觸、麻煩別人，不懂的自己網上查，大家閑談她也不插嘴，默默觀察。工位在三樓，林思然避免上洗手間尷尬，專門去人少的一樓女廁上。

工作強度大，她同時學習新的軟件，每周匯報時間前都在通宵。同事之間逐漸熟悉起來，她試著在聊天中出柜，有人問起，她委婉地說，“你知道金星嗎”，對方恍然大悟。

林思然一直記得曾經有過的善意，當時一個項目落地，所有同事一起聚餐。她穿著夏天的裙子，化著妝，坐在桌邊。所長舉起酒杯，“請男生起來，大家干杯——”所有男生都站了起來，她遲遲沒有動身。邊上新來的男同事不知道她的情況，著急道，“叫你呢你趕緊起來吧?！?/p>

林思然漲紅了臉。

所長沒有為難她。這輪結束后，她拿著酒杯去單獨回敬所長，走到長桌另一邊，其他女生卻一個個都站起來了，“她們以為是女生要敬酒了，是對我的接納。”

說起那段日子，林思然的語氣充滿了懷念。從這家設計所離職后至今，她沒有再踏入過職場的大門。

站在職場門外

“等通知吧。”

兩個半月來，這是林思然在面試之后聽到最多的一句話。

2019年9月末，因為公司內部業(yè)務調動，林思然離職。

等待她的是漫長的求職之路，隨著林思然的外表越來越像女生，她遇到了大多數跨性別者在面試時“人證不符”的問題。

她的頭發(fā)到鎖骨以下，穿著長款羽絨服，女款緊身牛仔褲，毛衣，眉毛修得整齊。面試官看著她愣了，說，“我們這次沒有預約女孩子來啊，簡歷上寫明是個男生。”

看過簡歷、聊完作品之后，HR問，“你還有什么其他的問題……或者不能說的問題嗎？”有一位HR提出，“你有什么不良嗜好？”她不得不解釋自己的身份，“但這不影響我的工作。”

面試了36家公司，其中有半數公司會特意提到她的性別身份，除去專業(yè)不對口的兩三家，她想不出為什么被拒絕。

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通知屢屢沒有下文，她把指甲洗掉，換上5年前偏男性化的嘻哈風衣服去面試。但她沒有肌肉和喉結，藥物的作用也逐漸顯現，看上去仍是女生的樣子。每次走到公司樓下，她深吸一口氣，期望這一家會有回音，但每次在回家的地鐵上又陷入困惑，“不知道該怎么辦?！?/p>

手術后沒過多久，白雨霏也開始找新的工作，“人證”雖然相符，但橫在她和一紙offer面前的障礙是難以修改的學歷信息。

身份證、戶口本、社保、公積金的性別信息在手術后就能修改，但學歷與學位證書上仍留著原來的性別，每一次不得不拿出來，就意味著一場“被迫出柜”。

好幾次提交學歷證書沒有音訊后，她發(fā)郵件向一家公司的HR詢問拒絕錄用的原因。

得到回復，“對于我們和部門領導來說，應該說您的能力我們非常認可，但是畢竟您有些特殊情況，相信您當時面試時也有意無意地有所隱瞞了……我們大領導可能比較傳統(tǒng)，所以最終沒有考慮……”

用人單位拒絕錄用白雨霏時發(fā)的郵件。受訪者供圖半年找不到工作，白雨霏沒有收入，在路上看到5塊錢的珍珠奶茶都覺得貴。5塊錢能在菜場買一大袋大米，她把白米飯和水放在碗里，微波爐一轉，偶爾配點榨菜、蘿卜干，熬下去。

她心一橫，在招聘網站上勾選“不限學歷”，選擇最低薪資，想著服務員她也做。

去到面試的大樓，一個有口音、個子瘦小的男人扣押了她的身份證，面包車直接把她拉到了夜總會，另一個“大哥”讓她換上衣服陪酒，白雨霏傻了。

那是灰暗的三周，直到一個晚上，她小聲跟客人商量“能不能悄悄掩護我出去”。她跟著客人走到門口，一個小弟上來堵人，她飛快地沖出夜總會玻璃門，坐上一輛停在路邊的出租車。

小弟追上來，攔著車門不讓她走?！翱扉_??！”她朝司機撕心裂肺地大吼，司機不敢動。她急中生智，說起他們曾經一塊玩的手游，小弟心軟了。

如今回憶起來，白雨霏說，那段時間她突然理解，為什么很多跨性別者做了手術反而自殺或從事性工作，“原來復旦出來還是有點自負的，從小到大上學，什么都能自己搞定，但到了這里真的是搞不定了，連能不能生存都成了問題?！?/p>

灰暗時光的間隙有微小的快樂，她能穿好看的白色長裙，站成一排被挑選時，有客人獨獨選中了她，“感覺是對我性別的認同?！?/p>

從夜總會逃離后，她終于找到一家不看學歷的外企，主管群發(fā)郵件給內部項目組，介紹新員工白雨霏，“She……”

那是她的身份第一次在職場上被承認。

學歷難題

雖然找到了工作，學歷沒有修改成功前，只要HR的頭像在微信里跳動，或向她走來，白雨霏都會心里一緊。

2010年，白雨霏寫信給學校和國家教委申請修改學歷信息，之后每年往學校跑。

轉機出現在2012年，學校研究生院一位新上任的院長得知她的情況，拍板同意出具學歷和學位證明書，一半的公司能接受這份證明。在此之前，她做了一份假證，應聘時需要，再提著一顆心拿出來。

雖有學校的證明，上面有她的曾用名，學信網上入庫的信息也還未修改，一旦用人單位做背景調查，白雨霏就惴惴不安。

2012年《青年報》對白雨霏求職困難的報道。受訪者供圖2018年，在廣州性別教育中心律師的協助下，她將申請寄到高教司。三天后，她在北京出差，接到一個010開頭的電話。她握著手機，聽到對方要求提交學信網新的照片，一時反應不過來。

在后來給教育部的感謝信中，白雨霏寫下，“從這一刻起，我才真正成為被社會認同的女性……得知學信網上的信息可以修改后，我欣喜若狂，真的，從手術至今8年多，吃了太多的苦，而這天是我最開心的一天！”

改完學歷，她回母校找老師，得知那一年上任的院長是鐘揚教授，2017年在車禍中去世，差點哭出聲來。

白雨霏學歷修改完成后給教育部的感謝信。受訪者供圖白雨霏是跨性別社群中第一個成功修改學歷的人。

但仍有許多跨性別者在更改學歷證書信息時受阻。律師于麗穎從2018年起幫助近30位跨性別者更改學歷信息，其中只有6例成功。

她告訴記者，目前《高等學校學生學籍學歷電子注冊辦法》規(guī)定，“學歷注冊并提供網上查詢后，學校不得變更證書內容及注冊信息，不再受理學生信息變更事宜。注冊信息確有錯誤的，須經省級教育行政部門審核確認后方可修改?！?/p>

在于麗穎看來，學歷信息難以更改是由于上述辦法的不具體，“注冊信息確有錯誤的”如能改為“注冊信息確有錯誤或者學生身份信息依法變更的”，跨性別者在手術后，學歷上的性別就能隨著身份證而變更。

而現在通常的情況是，省級教育行政部門要求學校先審核并提交材料，而學校又要求跨性別者個人提供省級教育行政部門出具的協助辦理的文件?！耙虼藢嶋H操作上能否修改，通常依賴于學校和省級教育行政部門的性別多元意識，和跨性別者的個人溝通”，于麗穎說。

改不了學歷信息，文憑近乎于“作廢”。北京紀安德咨詢中心的跨性別者受教育權項目助理小米接觸了不少這樣的跨兒。他發(fā)現這樣的無望在無形中影響了許多跨兒的就業(yè)與教育，“在校的跨性別者會因此選擇退學，有的選擇出國、重讀一個學位，還有的會從事不需要學歷的體力勞動、性工作，或以更低的學歷求職?！?/p>

學歷造成的就業(yè)障礙在跨性別者入職之后也會發(fā)生。33歲的劉夢已入職一家企業(yè)一年。她在研究生期間完成了手術，身份證和研究生學歷、學位證書上的性別都為“女”，外表也與女性無異。

而本科學歷證書是一道過不去的坎，入職時，她不敢提交。2019年1月，她找到本科院校，學校遞交了學歷信息變更申請至市教委，但久無答復。

5月，在律師建議下，她向市教委申請信息公開，被拒絕后，8月，又向教育部申請行政復議。一個月后，教育部電話建議她撤銷行政復議，并重新走流程。9月底，她再次提交材料給學校，學校告知把材料提交到了市教委，后再無消息。

一直拖延，HR透露出懷疑她學歷造假的意思。12月，劉夢只好拿出本科學歷證書，公司負責人看了很吃驚，“原來你是男孩子?！?/p>

公司以“風險太大、投資人怪罪下來也承擔不起”與“萬一暴露會對品牌有影響”的理由將她勸退。她不愿意撕破臉，選擇自己離職。

說起一周前才發(fā)生的失業(yè)，劉夢的聲音微微顫抖。在找到這份工作之前，有不少企業(yè)在看到學歷證書后拒絕錄用她，而現在工作一年，事業(yè)剛剛有了起色，“我只是想跟普通人一樣生活。”

維權之困

像劉夢和白雨霏一樣遭遇就業(yè)歧視后，少有跨性別者會選擇通過法律途徑維權。公開可循的案子里，除了馬虹的訴訟，只有貴陽C先生2016年“跨性別就業(yè)歧視第一案”。

C先生是跨性別男性，寸短，銀色耳環(huán)，日常穿著男士西裝和襯衣，T恤基本都是黑色。2015年4月，27歲的他入職慈銘健康體檢中心。

七天后，簽勞動合同前，帶教老師向他轉述HR的消息，面露無奈：

“她覺得，不一致嘛，你自己的想法和你的身體不一致嘛。……她就覺得不正常啊?！?/p>

2016年3月開始，C先生提起勞動爭議糾紛和一般人格權糾紛。2018年1月22日，貴陽市中級人民法院針對C先生訴訟慈銘一般人格權糾紛做出判決。判決書確認，慈銘辭退C先生的理由是他不按規(guī)定著工裝，認定“被告在沒有合理理由的情況下解除與原告的勞動合同關系，侵犯了原告平等就業(yè)的權利”，但不認定為對跨性別身份的歧視。

2016年3月30日下午，庭前調解后，C先生拿著仲裁委員會出具的仲裁庭組成人員和開庭通知書。案件一度引發(fā)了公眾對跨性別的關注，也讓C先生承受了謾罵。那段時間，C先生每天起床第一件事情就是打開微博。關于案子新聞的評論，他一條一條看過去，“怪物，不男不女，心理變態(tài)……”回憶起來，C先生覺得“比被辭退的時候還要絕望。”

父母也膽戰(zhàn)心驚，怕C先生突然有一天出門就被打了。女友對他選擇訴訟感到不解，“你為什么要去這樣公開自己？你要這樣公開的話，我們遲早會分手。”社群里也有人責怪他，罵他。

被辭退后，窩在家里，他投簡歷，發(fā)呆，看電視，玩游戲，“游戲世界里，我可以自由地選擇自己的性別?！彼T著一輛黃色摩托車，背著黑色背包，裝著簡歷，幾乎天天往貴陽的人力資源中心跑。

他曾試圖回到過去就職的保險公司上班，“但是老總說不要，社會輿論太大了，怕給公司帶來不好的印象?！?/p>

在C先生案代理律師劉明輝看來，跨性別者用法律來維權意味著公開出柜，但在相關法律不夠健全、社會也不夠友好的背景下，這往往意味著后續(xù)職業(yè)風險的增加。

現有法律中，沒有不得歧視跨性別者性別認同與性別表達的條款，也不存在對就業(yè)歧視的定義，辭退理由中的這一類歧視因素很難被認定，這是眾多跨性別者就業(yè)歧視選擇不起訴的原因之一。

劉明輝說，目前，“我們理解‘跨性別’屬于‘性別’大類?？缧詣e者遭遇就業(yè)歧視維權案現在會參照《勞動法》、《就業(yè)促進法》和《婦女權益保障法》中性別相關法條。而在一些國家，存在對性別表達明確保護的法律，泰國2015年出臺了《性別平等法》，其中就明確了“禁止基于性別表達的歧視”。

另一方面，跨性別者遭遇的就業(yè)歧視多為隱性歧視，為舉證與維權帶來了困難。

從業(yè)六年的HR陳礫覺得，跨性別者的就業(yè)歧視是一筆“糊涂賬”，官司很難打贏?！捌髽I(yè)可以一口咬死，這個人不符合用人需求。應聘者則無法證明符合條件，因為條件由公司說了算?！?/p>

對此，在一些國家和中國港澳臺地區(qū)，反就業(yè)歧視立法與判例有舉證責任轉移規(guī)則。劉明輝介紹，“也就是原告舉出求職被拒絕、被辭退的證據后，舉證責任就轉移給了被告。被告所列舉的理由中只要有性別歧視因素，即使還有其他因素，也構成混合動機歧視，法院仍然可以認定構成就業(yè)性別歧視。

2017年，C先生加入非營利組織“同語”，這家機構負責人在當年鼓勵他打官司、做科普，他想報恩，也想“用自己的經歷和經驗去幫助社群里的人”。

陰翳和陽光

現在，白雨霏是一家創(chuàng)業(yè)公司的專業(yè)顧問，領導評價她的業(yè)務能力，稱她是“定海神針”。

2010年，她進入那家外企，沒有在意工資，工作內容和原來的專業(yè)也關系不大，但她對此心存感激，在這家公司待了兩年。

剛做完手術那陣，她出門買個冰棒都要化妝，總是穿花裙子。同事提醒，你怎么穿得跟女大學生一樣？有時候裙子太短，她也不懂擋一下，直接就坐下來。

來外企之前，她不敢唱歌、泡溫泉，怕暴露聲線和手術留下的疤，但同事們熱情，一群女孩同她一起玩，誰也沒說什么。

最初幾年上班，白雨霏會在包里常備包衛(wèi)生巾，擔心有別的女生問，她得有東西拿出來。曾經有次她沒有備著，對方問：你是不用衛(wèi)生巾的嗎？她特別尷尬，現在漸漸也放下。

離職后，她開始頻繁跳槽，不斷修正自己的職業(yè)生涯，花了4年時間。現在這家公司，和她最初想做的工作吻合。她會自信地鼓勵其他跨性別伙伴，因為走了“彎路”，她擁有了別人沒有的跨領域經驗。

2017年，她成立了跨性別的社群，和更多跨兒接觸、“出柜”，“慢慢走到陽光下?！彼驳谝淮螀⒓油瑢W聚會，找回過去的朋友，很多人上來第一句話，“你消失好久了?！?/p>

陽光照不到的地方仍有陰翳。白雨霏的跨性別身份、她的過去，同事里無人知曉。

白雨霏想，如果和部門老總在業(yè)務上如果有沖突，要爭論，“我底氣還是很足的，但如果他知道了我的身份，爭到后面來一句‘你這個人妖閉嘴’，怎么辦？”

一次，白雨霏對接甲方的一位總經理，偶然間提到畢業(yè)后入職的第一家國企。總經理問，你是不是在那邊做之后，又去了一家外企？她一下子緊張起來，這兩段工作經歷，她本以為沒有重疊的社交圈。

“x總，您是在哪里聽到的？”“這個都不重要?！彼只艔埖貑柫艘槐??！皼]關系，其實這些都不重要?！?/p>

白雨霏覺得，他大概是知道，也認同自己了。但聊天時，仍會注意措辭，“怕搞砸。”

她想過，真正走到陽光下的那天，是她在專業(yè)領域取得了巨大成就的時候。

林思然晚上有時候失眠。早上醒來，她查查郵件和招聘網站，還是沒有回復。工作日，她能聽到合租的其他人上洗手間，推門、拉門，朝九晚五上下班，她自嘲，“我就好像是個富二代一樣?！?/p>

沒事的時候，她看行業(yè)的咨詢，復習二級建造師證書，難受了就聽聽音樂排遣，出去倒垃圾透透氣。

她沒有主動說，結果還是被父母發(fā)現了失業(yè)的事。父親在電話里說，“你們這個行業(yè)不景氣，隨便一個人面試都很難，一個女性找工作也很難，你會更難，你就回來好好做個男生吧？”

“我覺得這不成立，我也經歷過友善和接納”，林思然沒有答應。

2018年春節(jié)，她打電話告訴父親醫(yī)院的診斷，父親起先生氣，掛掉后又在微信里發(fā)消息給她：人的這一生在宇宙中也就是一粒塵埃，你能做出這樣的決定，為自己而活，其實也很不容易。

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找不到工作，林思然不再去想什么時候手術，沒有經濟來源，這看起來遙遙無期。她已經失去了作為女性的青春，有時也會覺得自己是個“不完整的人”。

她能確定的是，第二天太陽升起，她還是會繼續(xù)打開招聘軟件，尋找下一份工作。

（為保護受訪者隱私，文中部分人物為化名）

責編：秦璐敏