網(wǎng)絡(luò)信息化的發(fā)展，翻譯公司的在線翻譯為我們提供的更快捷的服務(wù)。隨著翻譯量的逐漸增多，就對(duì)翻譯工作人員的需求也日趨明顯。目前很多翻譯公司充分利用社會(huì)上閑散的、有翻譯過硬的水平的人員來替補(bǔ)自己公司的專職翻譯，以減少公司專職翻譯人員的工作壓力。在這個(gè)工程中，翻譯公司對(duì)兼職人員的考核要一絲都不能放松。

　　首先：在面試兼職應(yīng)聘兼職翻譯時(shí)，英語(yǔ)六級(jí)或者八級(jí)是最基礎(chǔ)的一個(gè)條件，最重要的是其參加過的翻譯工作經(jīng)歷，這樣更能有效體現(xiàn)出一個(gè)譯員的專業(yè)水平。

　　其次：稿件翻譯的測(cè)試。對(duì)應(yīng)聘的兼職譯員在稿件翻譯測(cè)試時(shí)，我們可以通過其語(yǔ)法，修飾，潤(rùn)色等多方面來考核其翻譯水平。通過一些細(xì)節(jié)的工作就可以初步判斷出翻譯的準(zhǔn)確性和熟練性，工作是否認(rèn)真仔細(xì)。因?yàn)橐恍┐中牡淖g員有時(shí)會(huì)把“陜西”翻譯成“shanxi”，正確的應(yīng)該是“shannxi”。細(xì)致的工作一定要到位。

　　最好：對(duì)前期測(cè)試合格的翻譯人員，在初次翻譯稿件期間，公司的譯審要加大對(duì)其稿件的審核，確保稿件的專業(yè)性和準(zhǔn)確性。

　　只要合理的充分利用好這些兼職譯員，這樣不僅提高公司的工作效率，還節(jié)約了時(shí)間和利潤(rùn)成本。使網(wǎng)絡(luò)翻譯服務(wù)走的更長(zhǎng)更遠(yuǎn)。