營銷中心職位描述 職位描述 職位名稱 現(xiàn)任職位職責 職位條件 職位晉升 內外關系 職責范圍 權力范圍 營銷總監(jiān)部 營銷部 職位編號 鄭明山 直上級銷售中心總經理級1、 品牌管理：①品牌戰(zhàn)略. 制定公司中長期（3-5年）品牌戰(zhàn)略；②品牌活動。根據(jù)品牌戰(zhàn)略市場部副總監(jiān)翻譯模板，制定年度品牌推廣計劃，組織、策劃和實施年度主題活動和各類線上線下活動；③品牌形象管理。品牌形象更新維護，保證網(wǎng)站、微信、微信、宣傳資料上品牌形象標識的一致性；2、 市場調研：①一般市場調研。組織對消費者、渠道、行業(yè)的調查研究，了解消費者需求特點、渠道需求、合作中存在的問題、行業(yè)發(fā)展趨勢。②問題市場調研。對銷售不達標的區(qū)域市場進行調研分析，提供決策建議；③新興市場研究。根據(jù)公司部署，組織對大力發(fā)展的市場進行調研并提出決策建議；3、 產品/市場組合管理： ①產品/市場優(yōu)化。根據(jù)市場調研發(fā)現(xiàn)的不足，完善公司產品結構、產品設計、市場覆蓋、渠道服務與管理、物流庫存等；②產品/市場創(chuàng)新。根據(jù)市場調研發(fā)現(xiàn)的機會，提出產品和市場創(chuàng)新方案；4、 預算管理：根據(jù)公司確定的總預算，合理分配預算，制定預算方案，并嚴格執(zhí)行；5、 部門管理：①完善部門的工作流程和管理制度；②激勵員工，提升能力，促進團隊建設；③梯隊建設；6、 公關管理： ①監(jiān)控公司媒體形象，妥善應對不利報道，維護公司形象；②維護政府與行業(yè)協(xié)會的良好關系；7、 執(zhí)行上級交辦的其他任務。根據(jù)公司確定的總預算，合理分配預算，制定預算方案，并嚴格執(zhí)行；5、 部門管理：①完善部門的工作流程和管理制度；②激勵員工，提升能力，促進團隊建設；③梯隊建設；6、 公關管理： ①監(jiān)控公司媒體形象，妥善應對不利報道，維護公司形象；②維護政府與行業(yè)協(xié)會的良好關系；7、 執(zhí)行上級交辦的其他任務。根據(jù)公司確定的總預算，合理分配預算，制定預算方案，并嚴格執(zhí)行；5、 部門管理：①完善部門的工作流程和管理制度；②激勵員工，提升能力，促進團隊建設；③梯隊建設；6、 公關管理： ①監(jiān)控公司媒體形象，妥善應對不利報道，維護公司形象；②維護政府與行業(yè)協(xié)會的良好關系；7、 執(zhí)行上級交辦的其他任務。②激勵員工，提升能力，促進團隊建設；③梯隊建設；6、 公關管理： ①監(jiān)控公司媒體形象，妥善應對不利報道，維護公司形象；②維護政府與行業(yè)協(xié)會的良好關系；7、 執(zhí)行上級交辦的其他任務。②激勵員工，提升能力，促進團隊建設；③梯隊建設；6、 公關管理： ①監(jiān)控公司媒體形象，妥善應對不利報道，維護公司形象；②維護政府與行業(yè)協(xié)會的良好關系；7、 執(zhí)行上級交辦的其他任務。

1、 大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)或背景；2、 8年以上快消行業(yè)工作經驗，3年以上營銷管理經驗；3、 熟悉線上線下類媒體運營方式，營銷思維強，有大型營銷活動運營推廣的成功經驗。4、 對營銷有深刻理解，市場意識強，敏銳把握市場動態(tài)和市場走向的能力；5、 高度的工作熱情，創(chuàng)新精神，優(yōu)秀的人際交往能力，溝通能力，團隊建設能力，組織發(fā)展能力，工作沉著細致?？芍苯訒x升的職位 副總經理可晉升此職位 產品經理/計劃經理/副銷售總監(jiān)可降職 職位副總監(jiān)/部門經理可輪換職位 銷售部總監(jiān)/項目總監(jiān) 內部：總經理、銷售中心 總經理經理、業(yè)務部主任、財務部、物流部、生產部、銷售管理部；外部：媒體、咨詢服務公司、分銷商、政府部門和供應商。匯報責任督導責任培訓責任匯報銷售總經理產品經理/策劃經理/推廣部/OEM部工作指導：對部門員工在日常工作中進行營銷實踐和理論指導 專業(yè)培訓：為部門員工及公司其他部門提供專業(yè)營銷理論培訓、成本責任、市場費用控制、預算內保密、責任監(jiān)督權、財務權力考核權、公司產品信息、營銷政策和工資信息的機密性。監(jiān)督和審查部門員工工作的權利根據(jù)財務制度有一定的財務制度，管理層有權對部門員工的工作進行評估。頁腳內容 11 營銷中心職位描述 職位描述 職位名稱 現(xiàn)任、職位職責、職位資格、職位晉升、內外關系、

負責制定產品戰(zhàn)略和產品結構優(yōu)化方案，跟蹤進度市場部副總監(jiān)翻譯模板，分析偏差，撰寫研究報告；②新產品開發(fā)。負責制定新產品開發(fā)計劃，協(xié)調新產品上市進程，監(jiān)督初步銷售目標的實現(xiàn)；③跟蹤重點產品。協(xié)助上級制定重點產品發(fā)展目標和計劃，跟蹤重點產品銷售情況，分析偏差原因，提供決策建議；2、 市場調查： ① 一般市場調查。組織對消費者、渠道、行業(yè)的調查研究，了解消費者需求特點、渠道需求、合作中存在的問題、行業(yè)發(fā)展趨勢。②問題市場調研。對銷售不達標的區(qū)域市場進行調研分析，提供決策建議；③新興市場研究。根據(jù)公司部署，組織調研擬大力開發(fā)的市場，并提出決策建議；3、 產品競爭力調研：根據(jù)公司部署，調研公司產品在市場上的競爭力，也可以按計劃針對具體產品開發(fā)新產品進行調研，撰寫調研報告，提出建議；4、 部門管理：監(jiān)督和指導產品部門其他成員的工作，促進團隊合作，提高各崗位的工作能力；5、 行政領導 其他任務發(fā)送。1、 本科及以上學歷，市場營銷、經濟管理、工商管理、廣告?zhèn)鞑サ认嚓P專業(yè)；2、 5年快消品產品策劃及推廣經驗，2年同崗位管理經驗；3、 具備綜合營銷專業(yè)素質，從事品牌管理、市場營銷、項目管理、市場系統(tǒng)開發(fā)支持等工作；4、 具有較強的專業(yè)性、執(zhí)行力，具有較強的市場敏感性、判斷力、市場操作實踐能力和市場策劃能力；5、 熟悉辦公軟件操作。@3、 具備綜合營銷專業(yè)素質，從事品牌管理、市場營銷、項目管理、市場系統(tǒng)開發(fā)支持等工作；4、 具有較強的專業(yè)性、執(zhí)行力，具有較強的市場敏感性、判斷力、市場操作實踐能力和市場策劃能力；5、 熟悉辦公軟件操作。@3、 具備綜合營銷專業(yè)素質，從事品牌管理、市場營銷、項目管理、市場系統(tǒng)開發(fā)支持等工作；4、 具有較強的專業(yè)性、執(zhí)行力，具有較強的市場敏感性、判斷力、市場操作實踐能力和市場策劃能力；5、 熟悉辦公軟件操作。

提高工作態(tài)度和能力，保密，責任，監(jiān)督，評價，公司產品信息，公司營銷政策，有權在部門內查看相關信息，有權對部門員工的工作進行評價，頁腳內容11營銷中心工作職位描述 職位名稱 現(xiàn)任產品經理 劉建平所在部門直接上級營銷部產品經理職位編號、職級、職位職責1、 產品管理： ①產品結構優(yōu)化。制定產品戰(zhàn)略和產品結構優(yōu)化方案，跟蹤進度，分析偏差，撰寫研究報告；②新產品開發(fā)。制定新產品開發(fā)計劃，協(xié)調新產品上市進程，并監(jiān)督初步銷售目標的實現(xiàn)；③重點產品跟進。協(xié)助上級制定重點產品發(fā)展目標和計劃，跟蹤重點產品銷售情況，分析偏差原因，提供決策建議；2、 產品競爭力研究：與研究專家合作，對具體產品的競爭力進行研究和評估，并撰寫報告和提出建議。3、 執(zhí)行領導分配的其他任務。委 配合研究專家對具體產品的競爭力進行研究和評估，并撰寫報告和提出建議。3、 執(zhí)行領導分配的其他任務。委 配合研究專家對具體產品的競爭力進行研究和評估，并撰寫報告和提出建議。3、 執(zhí)行領導分配的其他任務。委